Studiengang Information Science (Master of Science) [PO 2019]

Fachmodule

1 Modulname
Managementkompetenz*   Modulbeschreibung als pdf laden
(Management Competence)
1.1 Modulkürzel
211040
1.2 Art
Fachmodul (Wahlpflicht)
1.3 Lehrveranstaltung(en)
Managementkompetenz*
1.4 Semester
1-2
1.5 Modulverantwortliche(r)
Prof. Dr. Melanie Siegel
1.6 Weitere Lehrende
Bernadette Timmer-Nickel
1.7 Studiengangsniveau
Master
1.8 Lehrsprache
Deutsch
2 Inhalt

Ein praktisches Seminar für interessierte Studenten, die sich mit dem Thema "Management in komplexen Strukturen" aktiv auseinandersetzen wollen.

Die Lehrveranstaltung sieht folgende Gliederung vor:

  • Managementkompetenz erlangen  - was sind die Anforderungen an einen Manage in einer volatilen und komplexen Organisation?

Schwerpunkt:

  • Managementaufgaben kennen und wahrnehmen können
  • Anforderungen in der "neuen Unternehmenswelt"
    • Umgang mit steigender Komplexität und Dynamik
    • Vernetztes Denken, Handeln und Entscheiden
    • Erfolg versprechende Strategien entwickeln und umsetzen
    • Umgang mit der eigenen Wirkung, Persönliche Performance
    • Konkliktmoderation
    • Ausbau der kommunikativen und Konfliktkompetenz und
    • Kennenlernen neuer Leadership – und Managementkonzepte
3 Ziele
  • Kenntnisse:
    • Die Studierenden kennen:
      • neue Leadershipkonzepte
      • den Unterschied zwischen Leadership und Management
      • wirksame Instrumente und Interventionen in der Steuerung einer Organisation
      • die Bedeutung von „VUCA“ für wirksames Management in der Zukunft
      • die Erfolgsfaktoren für wirksame Kommunikation
      • die wichtigsten Konflikttheorien
  • Fertigkeiten:
    • Die Studierenden sind in der Lage:
      • die gelernten Konzepte in Praxissimulationen anzuwenden
      • bei Konflikten umsichtig, sicher und souverän zu reagieren
      • eigene Konzepte für unterschiedliche Managementaufgaben selbst zu entwickeln
  • Kompetenzen:
    • Die Studierenden sind fähig und in der Lage:
      • sich zu reflektieren und Ihre Kompetenz für eine zukünftige Managementaufgabe einzuschätzen
      • Managementaufgaben zu differenzieren (strategisch, strukturell und kulturell) und daraus Handlungsoptionen abzuleiten


       
4 Lehr- und Lernformen

Seminar
5 Arbeitsaufwand und Credit Points
5 CP (Modul gesamt);

150 Stunden: 60 Stunden Präsenzzeit, 90 Stunden Selbststudium und Prüfungsvorbereitung
6 Prüfungsform, Prüfungsdauer und Prüfungsvoraussetzung

Hausarbeit und Praxisbericht nach §13(3) ABPO 
 
7 Notwendige Kenntnisse
–
8 Empfohlene Kenntnisse
  • Offenheit für die Auseinandersetzung mit der eigenen Persönlichkeit
  • Neugier und Interesse sich mit den unterschiedlichen Konzepten/ Disziplinen im Management auseinanderzusetzen
  • Offenheit für Reflexion und Feedback
  • Konsequenz und Disziplin in der Teilnahme an den Blockterminen
  • Offen sein für Praxisübungen
  • Die Studentengruppe als "Übungsfeld" aktiv nutzen
9 Dauer, zeitliche Gliederung und Häufigkeit des Angebots

1 Semester; WS; 4 SWS
10 Verwendbarkeit des Moduls
Masterstudiengang Information Science
11 Literatur

Eine Literaturliste wird mit Beginn der Lehrveranstaltung vorgestellt
Stand: 10.07.2020, 14:20:43. Ältere Versionen im Archiv.